31. Mai – Bundesweiter Diversity Tag: Auch der LaDaDi ist wieder dabei

88
(Symbolfoto: Pixabay)

Unsere Gesellschaft ist bunt und vielfältig. Dies wirkt sich auch auf unsere Arbeitswelt aus. Aus diesem Anlass ruft die Charta der Vielfalt e.V. jährlich zum bundesweiten Diversity Tag auf. Dieses Jahr, am 31. Mai,  feiert der Aktionstag 10-jähriges Bestehen und auch die Kreisverwaltung Darmstadt-Dieburg beteiligt sich wieder daran.

„Der Landkreis selbst ist bereits im Dezember 2008 der Charta der Vielfalt beigetreten“, erklärt Landrat Klaus Peter Schellhaas. „Damit haben wir uns als Verwaltung zum Ziel gesetzt, ein offenes und vorurteilsbewusstes Arbeitsumfeld für unsere Beschäftigten zu schaffen. Grund genug, auch dieses Jahr wieder am bundesweiten Deutschen Diversity Tag mitzuwirken und sich gemeinsam mit Hunderten von deutschen Unternehmen und Institutionen für Vielfalt am Arbeitsplatz einzusetzen“, so Schellhaas weiter.

„In der Vielfältigkeit, die unsere Mitarbeitenden mitbringen, liegen große Potentiale, die es heißt anzuerkennen, wertzuschätzen und gezielt einzusetzen“, so Erster Kreisbeigeordneter Lutz Köhler. „Es ist uns ein großes Anliegen, dass wir als Verwaltung mit unseren Angeboten alle Menschen ansprechen und Jede und Jeden in der Region erreichen“, führt Sozial- und Jugenddezernentin Christel Sprößler aus. „Wir legen daher dieses Jahr am Aktionstag den Fokus auf eine diversitätsbewusste und damit wertschätzende Kommunikation“. Vielfalt ist nicht nur Realität, sondern auch ein Qualitätsmerkmal von modernen Organisationen. Darauf möchte die Kreisverwaltung nicht nur am Diversity Tag aufmerksam machen.

Neben einem hausinternen Workshop für die Beschäftigten organisieren das Büro für Chancengleichheit und die Volkshochschule Darmstadt-Dieburg gemeinsam mit der Regionalstelle Süd des Beratungsnetzwerks Hessen den Online-Vortrag „Die Ablehnung von Vielfalt – zum Verhältnis von Rechtsextremismus und geschlechtlicher Vielfalt“. Obwohl die gesellschaftliche Offenheit für geschlechtliche Vielfalt in den letzten Jahren gewachsen ist, sind sexistische und homo- und transfeindliche Angriffe und Anfeindungen Alltag für viele Menschen. Die Ablehnung von vielfältigen Geschlechtsidentitäten und von Geschlechtergerechtigkeit ist ein elementarer Bestandteil von rechter Ideologie. Dieser Zusammenhang soll in der Veranstaltung am 31. Mai von 15.30 bis 17 Uhr näher beleuchtet werden. Im Vortrag wird darauf eingegangen, welche Herausforderungen Personen erleben, die sich – im beruflichen oder privaten Kontext – für ein vielfältiges und demokratisches Miteinander einsetzen und welche Handlungsmöglichkeiten es für Einzelpersonen und Institutionen gibt, diesen Anfeindungen entgegenzutreten.

Alle am Thema Interessierten können sich unter veranstaltung-chancengleichheit@ladadi.de für die kostenlose Online-Veranstaltung am 31. Mai (15.30 bis 17 Uhr) anmelden.

Weitere Informationen gibt es im Internet

https://www.ladadi.de/gesellschaft-soziales/migration-und-inklusion/buero-fuer-migration-und-inklusion/arbeitsschwerpunkte-und-themen/charta-der-vielfalt/diversity-tag-2022.html

https://www.charta-der-vielfalt.de/

https://www.ladadi.de/gesellschaft-soziales/frauen-und-chancengleichheit/aktuelles.html

(Text: PM Landkreis Darmstadt-Dieburg)