Im Urlaub für den Chef erreichbar, obwohl keine Verpflichtung besteht

25
Foto: Aida /TRD Media

(TRD/WID) Schlechtbezahlte Jobs, Lohn-Dumping, Überstundenabbau, Schichtdienst und ständige Erreichbarkeit gehören zu den Dauerbrennern unter den Problem-Themen bei Angestellten im Alltag. Experten warnen vor steigendem psychischen Druck, wenn durch Smartphones und Notebooks Beschäftigte auch nach Feierabend oder im Urlaub nicht zur Ruhe kommen. Laut einer Umfrage des Digital-Branchenverbandes Bitkom sind zwei Drittel der deutschen Beschäftigten sogar in ihrem Urlaub für den Arbeitgeber erreichbar.

Im Vergleich zum Vorjahr (71 Prozent) bleibt die Erreichbarkeit im Urlaub auf hohem Niveau, ist aber leicht zurückgegangen. „Digitale Technologien ermöglichen ein flexibles, selbstbestimmtes Arbeiten und können Berufstätigen mehr Freiheit geben. Gerade im Urlaub sollte man sich aber erholen, durchatmen und deshalb möglichst gut funktionierende Vertretungslösungen suchen“, sagt Bitkom-Hauptgeschäftsführer Dr. Bernhard Rohleder.

 

Hier gehts weiter:

Im Urlaub für den Chef erreichbar, obwohl keine Verpflichtung besteht