Offenbach: Frauenpower für die Wirtschaft

Von
Katja Heßberger
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(Symbolfoto: Pixabay)

MainArbeit. Kommunales Jobcenter Offenbach setzt auf gezielte Förderung von Frauen auf dem Weg in den Arbeitsmarkt

Die gezielte Förderung weiblicher Erwerbspotenziale ist ein entscheidender Motor für Fachkräftesicherung und eine zukunftsfähige Wirtschaft. Diesem Credo folgt das Kommunale Jobcenter MainArbeit in Offenbach und nimmt sich aktiv der Unterstützung von Frauen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt an. Die Bedeutung dieses Engagements wurde kürzlich auch auf einer arbeitsmarktpolitischen Fachtagung der Kommunalen Jobcenter Hessen in Groß-Gerau eindrücklich bestätigt.


Hessens Sozialministerin Heike Hofmann betonte die Dringlichkeit, angesichts des Fachkräftemangels alle Potenziale zu nutzen und die Erwerbschancen arbeitsloser Frauen gezielt zu verbessern. Für die Stadt Offenbach am Main unterstreicht Sozialdezernent Martin Wilhelm die Bedeutung aus kommunaler Sicht: „Die gezielte Förderung von Frauen auf dem Arbeitsmarkt ist für Offenbach nicht nur eine Frage der sozialen Gerechtigkeit, sondern eine entscheidende Investition in unsere wirtschaftliche Zukunft. Die MainArbeit leistet hierbei mit ihren innovativen und bedarfsgerechten Programmen einen unverzichtbaren Beitrag.“

MainArbeit: Projekte, die integrieren

Die MainArbeit engagiert sich umfassend für die Integration von Frauen in den Arbeitsmarkt und setzt dabei auf eine breite Palette individueller Maßnahmen. „Wir konnten zahlreiche Frauen erfolgreich in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung integrieren und ihnen somit neue berufliche Perspektiven eröffnen. Diese Erfolge spiegeln unsere bedarfsgerechte und individuelle Arbeitsweise wider, die durch unsere datenbasierte Steuerung und regionale Expertise ermöglicht wird“, so Joachim Rumpf, Bereichsleiter der MainArbeit.

Ein erfolgreiches Beispiel ist das Projekt „LEA“ (Lernen, Entwickeln, Anpacken). Es stärkt Frauen mit gesicherter Kinderbetreuung durch intensives Coaching, Workshops und betriebliche Praxis. Im Vordergrund stehen dabei die Entwicklung sozialer Kompetenzen, die Stärkung persönlicher Ressourcen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wie wichtig diese Unterstützung ist, zeigt die Erfahrung einer ehemaligen Teilnehmerin: „Dank LEA habe ich den Mut und die Unterstützung gefunden, mich auf dem Arbeitsmarkt selbstbewusst zu präsentieren. Heute arbeite ich endlich in meinem Wunschberuf als Schulbegleiterin, ein Schritt den ich allein so nicht geschafft hätte.“

Über LEA hinaus bietet die MainArbeit in Kooperation mit verschiedenen Trägern vielfältige weitere Projekte in Offenbach an. Diese richten sich an Erziehende, Frauen und Frauen mit Migrationshintergrund und umfassen Profiling, Bewerbungstraining und Kompetenzentwicklung. Ein besonderes Augenmerk liegt stets auf der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, weshalb viele Kooperationsprojekte Kinderbetreuung vor Ort oder entsprechende Unterstützung bieten.

Impulse für die Zukunft – Jobcenter als Wegbereiter

Auch zukünftig wird die MainArbeit Frauen umfassend unterstützen, etwa mit einer ab Mai 2026 startenden niedrigschwelligen Maßnahme zur optimalen Vereinbarkeit von Familie, Kinderbetreuung und Erwerbsarbeit. Die Kommunalen Jobcenter wie die MainArbeit verstehen sich als moderne Dienstleister, die für jeden und jede passgenaue Lösungen entwickeln.

Martin Wilhelm bekräftigt: „Frauen haben den Wunsch zu arbeiten und können mit ihren Talenten und Kompetenzen viel im Berufsleben bewirken. Es ist unerlässlich, sie weiterhin dabei zu unterstützen, eine Anstellung zu finden, da dies maßgeblich zur Belebung der regionalen Wirtschaft beiträgt.“

(Text: PM Stadt Offenbach)